I svoje děti učím, že mohou dělat cokoliv, pokud to budou dělat pořádně. Nesnáším polovičatou práci. Člověk nemusí být světová jednička, ale pokud chce něco dokázat, musí do toho dát to nejlepší ze sebe. Zároveň jsem se naučil, že každý jednotlivec má své limity. Lidé, kteří mi dnes pomáhají tvořit naši vizi, jsou pro mě tím nejcennějším, co Hanaboso má.
Nejprve jsem aplikace programoval, později i navrhoval, pak mi s nimi pomáhalo pár vývojářů a pak přišla první velká zakázka. A s ní i obrovské štěstí, že jsem potkal kolegy, kteří dodnes z velké části tvoří jádro naší firmy. Vývoj australského startupu Dsync s naším dvanáctičlenným týmem trval téměř dva roky. Na konci jsem si vůbec nedokázal představit, že by s tímto projektem naše spolupráce skončila. A dodnes si velice vážím toho, že se to opravdu nestalo. Změnila se pouze moje role. Z původního solution a software architekta je nyní moje zodpovědnost vytvářet prostor pro realizaci nejlepších lidí, se kterými jsem měl a mám tu čest pracovat.